Sociedade Ltada

uma entrevista com perguntas especificas já tendo em mãos as competência desejadas do cargo a ser preenchido.
Na entrevista por competências, as perguntas devem ser bem claras e objetivas, levando em consideração a questão de que um comportamento passado prediz comportamentos futuros. Perguntas utilizadas em uma entrevista por competência:
- Relate sobre uma situação em que realizou algo (projeto) dentro da empresa? O resultado obtido foi o esperado por você e por sua equipe?
- Conte-me sobre uma situação de discordância entre você e um colega de trabalho? Como você administrou essa situação?
- Fale sobre um projeto que realizou que foi aceito pela equipe e resultou em algo positivo para todos.
- Relate sobre uma situação que tomou responsabilidade mesmo não fazendo parte de suas atribuições e por quê?
As competências são constituídas por três elementos, conhecimento, habilidade e atitude. São identificadas pelo entrevistador através de uma entrevista bem elaborada e com os questionamentos e comparações às competências solicitadas pela vaga em aberto.
Em uma entrevista comum são utilizadas perguntas obvias, como por exemplo:
- Fale-me sobre você?
- Que experiência possui nesse tipo de trabalho?
- Porque deseja trabalhar nessa empresa?
- Você preferi trabalhar sozinho ou em equipe?
(Janaina Lopes Silqueira)
Passo 3 (Equipe)
1. Foi realizada uma pesquisa dentro da empresa Andorinha Hiper Center, com foco no recrutamento, perfil profissional e entrevista de seleção. 2. O departamento de Recursos Humanos da empresa Andorinha Hiper Center forneceu algumas informações, sobre como é realizado o recrutamento, de seleção e deu exemplo de situações.
Passo 4 (Equipe)
Relatório apresentado com as informações levantadas na pesquisa sobre recrutamento e seleção na empresa Andorinha Hiper Center.
A empresa Andorinha Hiper Center está localizada na Zona Norte se São Paulo, na Avenida Parada Pinto N° 2262. Atua no ramo varejista de alimentos, contando hoje