Slide Artigo: Estresse ESTRESSE EM FUNCIONÁRIOS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR:

Artigo: ESTRESSE EM
FUNCIONÁRIOS DE UMA
INSTITUIÇÃO DE ENSINO
SUPERIOR:
DIFERENÇAS ENTRE GÊNERO
Autores do Artigo: Silvo Roberto Stefano
Flávia Marcela Bonanato
Léo Raifur
Autores apresentação: Camila Rabelo
Márcia Berlt

Apresentação
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INTRODUÇÃO;
BASE TEÓRICA;
METODOLOGIA;
POPULAÇÃO AMOSTRAL;
PROCEDIMENTOS ADOTADOS E FORMA DE COLETA DE
DADOS;
ANÁLISE DOS DADOS;
HIPÓTESES;
RESULTADOS;
PERFIL DOS ENTREVISTADOS;
CONCLUSÃO.

Introdução
• Doença presente nas organizações;
• Especialistas e instituições tem multiplicado os esforços para pesquisas que visam controlar os aspectos negativos no trabalho;
• Relação entre estresse/trabalho: impacto na saúde, qualidade de vida, desmotivação para atingir os objetivos organizacionais; • Objetivo principal: identificar fatores de estresse no ambiente de trabalho que podem ser causados por conflitos interpessoais entre o trabalho, as obrigações pessoais e as necessidades de auto realização no trabalho em uma instituição de Ensino Superior;

• Usar-se-á, uma amostragem dos servidores, segundo gênero e função, utilizando questionário de auto relato sobre estresse no trabalho, resultando, então, num estudo sobre a influência do gênero em relação ao estresse ocupacional, comparando se existem diferenças entre os fatores psicossociais de risco e saúde mental e os estressores e fatores de apoio nas dimensões pessoa, do trabalho e social

Base Teórica
• Conceito e evolução do estresse:
• Estresse: origem latina, vem do verbo “stringo”
(Silva e Martinez, 2005);
• Avanço das tecnologias, com a tentativa de proporcionar maior conforto ao homem;
• Fonte de competição, traz as empresas palco de disputas; (Martins e Oliveira, 2006)
• Aspectos do ambiente de trabalho podem ser geradores de alguns tipos de estresse, o qual pode estar associado ao rebaixamento de qualidade de vida.

• Tipos de estresse:
• Reações ao estresse grave e transtornos de