sistema e metodos

CONCEITO DE SO&M A disciplina ou especialidade que trata da definição e do arranjo das principais características de todos os processos nas organizações. Trata-se de uma área na qual se integram três condições básicas para o sucesso organizacional: sistemas, organização e métodos.
SISTEMAS > Aludem tanto à organização ou à empresa como uma entidade integrada, como também as suas partes relevantes, isto é, às suas (diretorias), aos seus departamentos e às suas divisões (gerências), ou aos seus processos de trabalho.
ORGANIZAÇÃO > Refere-se à estruturação da empresa, à definição das suas áreas internas de atividade (departamentalização), à atuação de linha(órgãos diretamente relacionados com os objetivos organizacionais).
MÉTODOS > Remetem à maneira como as atividades ou as tarefas são realizadas e executadas. Constituem o melhor caminho para que as atividades ou as tarefas alcancem os objetivos e os resultados para os quais foram criadas. Os métodos definem o modo de fazer as coisas da melhor maneira possível, no sentido de economizar esforços, tempo e recursos e, conseqüentemente, melhorar a qualidade e a produtividade do trabalho.
A junção dessas três condições permite organizar, sistematizar e metodizar as atividades das organizações e das empresas para que seus desafios internos possam ser enfrentados e transformados em padrões de excelência organizacional.

O QUE É SO&M
É uma especialidade da administração, sua finalidade é estruturar, organizar arranjar, integrar e coordenar as atividades a serem realizadas pela organização ou pela empresa a fim de facilitar o trabalho dos órgãos e pessoas envolvidas.

EMPRESA E ORGANIZAÇÃO Não são as mesmas coisas não! A EMPRESA > aplica recursos para criar produtos e serviços que atendam as necessidades do mercado. A ORGANIZAÇÃO > se preocupa com o método pela qual estes recursos são administrados, compreendendo estrutura, sistemas, funcionários e cultura.

INTERAÇÃO ENTRE SISTEMAS, ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS