Sistema de informação atps

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Iniciado em | domingo, 3 abril 2011, 17:52 | Completado em | domingo, 3 abril 2011, 18:08 | Tempo empregado | 16 minutos | Notas | 2/4 | Nota | 5 de um máximo de 10(50%) |
Question 1
Notas: 1
Para responder à questão 01, leia as informações a seguir sobre a empresa BK.
A BK é uma empresa metalúrgica brasileira de porte médio. A formação do seu quadro de colaboradores é altamente competitiva, participativa e criativa, pois ela acredita que esse posicionamento possibilita combater a centralização de poder dos executivos. Ela tem claramente definida a sua visão de futuro, revendo semanalmente seu plano de metas; está atenta às ameaças dos concorrentes, às tendências de mercado e à mudança de cenário do mundo globalizado. Para aumentar a produtividade, a BK tem adquirido máquinas, equipamentos e ferramentas de alta tecnologia; consequentemente, analisa as carências nas competências de seus colaboradores, para que o treinamento e seu desenvolvimento acompanhem o desenvolvimento tecnológico da empresa. O “tempo de casa” dos colaboradores é de 7 anos.
A respeito da BK, pode-se compreender que ela possui características que a definem como uma empresa de alta:
Escolher uma resposta. | a. Empresariedade | | | b. Complexidade | | | c. Empregabilidade | | | d. Rentabilidade | | | e. Rotatividade | |
Resposta Correta: Empresariedade.
Comentário Resposta Correta: A empresariedade é o conceito correspondente à empregabilidade das empresas, isto é, a capacidade de uma empresa se tornar empregável. Quanto mais alto for seu nível de empresariedade, maior a exigência de empregabilidade de seus colaboradores. Uma empresa de alta empresariedade possui características como: foco na visão de futuro organizacional, políticas de gestão de pessoas alinhadas ao crescimento da empresa e que privilegiam ambiente incentivador, saudável, de excelente clima, feedback, reconhecimento, respeito às diferenças individuais