siscredi

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO Neste trabalho nos vamos conhecer como é a administração da cooperativa sicredi oeste que foi fundada em 30 de agosto de 1981, denominada de Credipagro iniciou suas atividades por meio de vinte três agricultores, que se uniram em torno da idéia de uma solução compartilhada dos seus problemas. Com o resultado desta união de cooperativismo constitui-se a cooperativa de credito Credipagro, cooperativa de credito do oeste ltda., depois torna se Sicooper oeste e após Sicredi, e hoje, Sicredi oeste PR.
Sendo assim, vamos conhecer o histórico da empresa, inicio do seu desenvolvimento, principais desafios enfrentados, tipo de planejamentos se e operacional, tático, ou estratégico, estilo de gestão adotado, sua missão, seu código de ética, objetivos, visão, estrutura organizacional, e também aprofundar os conhecimentos adquiridos com as disciplinas do segundo semestre do curso de administração.

2- identificação da empresa
- Sicredi Oeste Paraná
- Cooperativa de Credito de Livre Admissão do oeste
- Largo São Vicente de Paulo nº 1401 Toledo centro
- Empresa de grande porte com aproximadamente 140 colaboradores e diretores e assessores.

Principais departamentos.

Departamento de contabilidade
Departamento de recursos humanos
Departamento de marketing
Departamento administrativo
Departamento de desenvolvimento de negócios
Departamento de diretoria executiva
Departamento de conselho de administração e administrativo
Departamento da presidência 3- missão e valores

3.1 Missão Como sistema cooperativo, valorizar o relacionamento, oferecer soluções financeiras para agregar renda e contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos associados e da sociedade

3.2 Valores

- Preservação irrestrita da natureza cooperativa do negócio.
- Respeito à