Simulação e preparção para auditorias internas

A Simulação e Preparação para
Auditorias Internas

Belém – 2014

Introdução
Como é sabido por todos, até mesmo pelos próprios depoimentos dos nossos colaboradores, muitos deles não sabem ainda como funciona uma Auditoria Interna, outros, apesar de já terem participado de uma, não recordam-se como são feitos os questionamentos e avaliações dentro de seu local de trabalho.
Foi pensando nisto, que desenvolvemos este trabalho, para que nossos colaboradores possam vivenciar de forma prática, uma Auditoria Interna, bem como todos os passos que envolvem a mesma, desde o seu planejamento, até a entrega de seu relatório final, e avaliação dos pontos levantados como deficitários em nosso processo produtivo.
Objetivo Principal
O presente trabalho tem como objetivo principal a simular uma Auditoria Interna, com o intuito de familiarizar os colaboradores com as práticas e avaliações que norteiam a atividade em questão. Objetivos Gerais
Possibilitar aos colaborados o conhecimento de todos os procedimentos norteadores, processos produtivos e burocracias de todos os setores da empresa.
Capacitar os colaboradores a atuarem com segurança em qualquer área dentro da empresa.
Metodologia de Trabalho
Geralmente nas Auditorias Internas, as empresa utilizam seus próprios funcionários, desde que estes não sejam pertencentes a área auditada, para que os mesmo não tenham tendencia a apresentarem resultados positivos em sua avaliação, mascarando possíveis falhas que venham a serem identificadas.
Porém, para que o colaborador possa desenvolver uma Auditoria Interna, em sua empresa, o mesmo necessita de conhecimentos conclusos sobre o setor/área que irá auditar, desde os procedimentos norteadores, processo de produção e até mesmo as burocracias que envolvem todas as atividades daquele setor/área.
Portanto, é imperativo que o colaborador que irá realizar a Auditoria Interna, tenha uma tempo de estudo sobre o setor/área a ser auditado, para que o mesmo possa