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kdhfldksnvkldbslv ,mdsbvsdÉ comum ouvir as pessoas dizendo que estão estressadas, geralmente a grande maioria ficam desnorteadas com avariedade de alterações físicas, pensamentos e emoções que acontecem com elas.
O estresse surge como conseqüência de esforços adaptativos da pessoa a sua situação existencial e as mudanças em seuambiente familiar ou profissional. O estresse é considerado mal do século, seus efeitos são tão negativos para as pessoas e para as organizações. As organizações e as equipes de trabalho estãopropensas a ficarem estressadas. O estresse no ambiente de trabalho atrapalha o desempenho dos colaboradores, acarreta baixa produtividade e até prejuízo em alguns casos para as organizações.
Deacordo com Molina (1996), o estresse pode ser definido como o resultado de uma situação de tensão aguda ou crônica que causa alterações físicas e emocionais no indivíduo.
No decorrer destetrabalho será abordado o que é estresse, estresse no trabalho, causas do estresse e sintomas do estresse.
É comum ouvir as pessoas dizendo que estão estressadas, geralmente a grande maioria ficam desnorteadas com avariedade de alterações físicas, pensamentos e emoções que acontecem com elas.
O estresse surge como conseqüência de esforços adaptativos da pessoa a sua situação existencial e as mudanças em seuambiente familiar ou profissional. O estresse é considerado mal do século, seus efeitos são tão negativos para as pessoas e para as organizações. As organizações e as equipes de trabalho estãopropensas a ficarem estressadas. O estresse no ambiente de trabalho atrapalha o desempenho dos colaboradores, acarreta baixa produtividade e até prejuízo em alguns casos para as organizações.
Deacordo com Molina (1996), o estresse pode ser definido como o resultado de uma situação de tensão aguda ou crônica que causa alterações físicas e emocionais no indivíduo.
No decorrer destetrabalho será abordado o que é estresse, estresse no trabalho, causas do estresse e sintomas do estresse.