Senhor
QUESTIONÁRIO:
01. Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?
( ) Símbolo;
( ) Líder;
( ) Elemento de Ligação;
( ) Monitor;
( ) Disseminador;
( ) Porta-voz;
( ) Empreendedor;
( ) Solucionador de conflitos;
( ) Administrador de recursos;
( ) Negociador;
( ) Outros. Quais?____________________________________________________.
02. Qual o perfil que o Administrador deve possuir?
( ) Internalizarão de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional;
( ) Formação humanística e visão global;
( ) Formação técnica e científica;
( ) Competência para empreender;
( ) Capacidade para atuar em equipes multidisciplinares;
( ) Capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança;
( ) Outros. Quais?-____________________________________________________.
03. O que é importante para ser um Administrador?
( ) Comunicar-se bem;
( ) Ser inovador e visionário;
( ) Saber tomar decisões rapidamente;
( ) Ter uma visão holística da organização;
( ) Ser flexível a mudanças;
( ) Ter formação multidisciplinar;
( ) Ser socialmente responsável;
( ) Saber organizar seu tempo de forma eficaz;
( ) Ser ético;
( ) Maximizar os lucros da organização e dos acionistas;
( ) Outros. Quais?____________________________________________________.
04. Porque as empresas necessitam de um Administrador?
Outros ?
05. Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? (marque apenas 03 áreas)
( ) Planejamento do produto;
( ) Instalações;
( ) Processos produtivos;
( ) Organização do trabalho;
( ) Planejamento de estoques;
( ) Controle;
( ) Compras.
06. Qual a quantidade de horas semanais dedicadas as funções abaixo?
Planejamento
Organização