Segurança e Saúde do Trabalho

POSTURA DOS CHEFES E ENCARREGADOS – DDS
Os líderes da empresa são na verdade a cara da empresa. É necessário que os líderes estejam antenados á necessidade do maior bem da empresa que são seus funcionários.

A FUNÇÃO DO LÍDER É LIDERAR

Isso parece ser apenas mais um de tantas outras frases de efeito, mas, não é! Tem muitos líderes de empresas que viram as costas ao primeiro sinal de dificuldade e deixam o problema na mão de quem aparece.

Devemos ser solidários aos colegas sempre assumindo nossa parcela de culpa no evento (se é que realmente for nossa). Isso é trabalhar verdadeiramente em equipe. É chorar junto e sorrir juntos. É dividir as glórias e também os fracassos. É agir como equipe. Como se fosse um time, quando um perde todos perdem.

NO SETOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO (SESMT) A PARCERIA FAZ O SUCESSO

Na Segurança do Trabalho ninguém faz nada sozinho. A parceria faz o sucesso. A equipe de segurança do trabalho deve estar unida aos líderes de setores e vice-versa.

O setor de segurança (SESMT) e líderes de setor ou equipe devem trabalhar arduamente a união e o trabalho em conjunto.

Se não houver sintonia as chances de fracasso são muito aumentadas.

ASSUMA SUA RESPONSABILIDADE

É muito bom ostentar um cargo de liderança, mas, nem sempre é fácil assumir a punição a funcionários ou algo que deu errado.

Quando cada um assume sua parte as coisas tendem a fluir de forma natural. Os problemas vêm de um jeito ou de outro, mas, com organização vencê-los é bem menos complicado.

AJUDE A FISCALIZAR OS FUNCIONÁRIOS SOBRE O USO DE EPI’S

A ajuda é muito importante, afinal, o Técnico de Segurança, o cipeiro, o pessoal do setor de segurança não conseguem estar em todos os lugares ao mesmo tempo. Não deixe tudo a cargo deles.

AJUDE FISCALIZAR COMPORTAMENTOS INSEGUROS POR PARTE DOS FUNCIONÁRIOS

- Subir em paleteiras;

- Subir no balancim com o cinto de segurança solto;

- Dirigir veículos para o qual não