Segurança do trabalho

1. OBJETIVO

O objetivo deste procedimento é descrever detalhadamente os passos necessários para se realizar uma Investigação de incidente/Acidente.

2. DEFINIÇÕES

Acidente: É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho à serviço da empresa (dentro ou fora dos limites da empresa), provocando lesão corporal, perturbação funcional, morte perda ou redução permanente ou temporária da capacidade de trabalho.

Incidente: É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho à serviço da empresa (dentro ou fora dos limites da empresa), envolvendo apenas danos materiais.

Fator pessoal de insegurança: Comportamento errado da pessoa que o cometeu. Exemplos:

Não usar EPI's Não seguir as práticas seguras de cada área de trabalho Não obedecer aos avisos de segurança Desatenção ao trabalho Fumar em local proibido Remoção de dispositivos de segurança de máquinas e equipamentos Colocar as mãos em máquinas em movimento Dirigir empilhadeiras acima da velocidade máxima permitida Dirigir empilhadeiras sem estar devidamente habilitado Subir em máquinas, produtos ou usar empilhamentos de caixas ao invés de uma escada Levantamento de carga imprópria Permanecer embaixo de cargas suspensas

Condição Insegura: Falhas nas condições de trabalho. Exemplos:

Falta de proteção mecânica nas máquinas Falta de treinamento Equipamentos de Combate a Incêndio e Saídas de Emergência obstruídos Empilhadeiras sem condições ideais de funcionamento (sem freio, sem buzina, sem extintor, etc.) Falta de sinalização de segurança Máquinas com defeitos Iluminação deficiente Falta de arrumação e limpeza do local de trabalho

3. PROCEDIMENTO

Uma investigação de acidente/incidente é uma compilação de dados e informações obtidas através do exame detalhado de um acidente/incidente.

É responsabilidade do Gerente da Área coordenar a Investigação de Acidente/Incidente, convocando todas as pessoas necessárias,