Rotinas trabalhistas e contabilização

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Documentos Necessários à Admissão....................................................6
2.2 LIDERANÇA...........................................................................................................7
2.3 MOTIVAÇÃO..........................................................................................................7
2.4 FATORES DE HERZBERG..................................................................................11
2.5 grupos e equipes..........................................................................................12
2.6 processo contabil......................................................................................12
2.7 modelo de contrato...................................................................................13
2.8 desconto de titulos ..................................................................................17
2.9 analise mercadológica regional..........................................................18
2.10 ESTRUTURA DE MERCADO............................................................................19
3 CONCLUSÃO 21
4 REFERÊNCIAS 22

INTRODUÇÃO

Este trabalho foi realizado para se obter conhecimentos dentro da área de Contabilidade basicamente dentro na área da rotinas trabalhistas e contabilização foram abordados assuntos como as rotinas trabalhista, como ocorre o processo de admissão, sobre os documentos necessários para fazer uma admissão, as diferenças individuais como a liderança, motivação, a Teoria de Maslow, o que influenciam os dois fatores de Herzberg e a diferença entre grupos e equipes, vamos ver também sobre os processos contábil, os descontos e a analise mercadológica regional e sobre o Programa Minha Casa Vida. .