Rotinas trabalhistas e contabilização

Feira de Santana
2012

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

INTRODUÇÃO

Essa atividade teve por objetivo apresentar informações de grande importancia para o conhecimento do contador com relação às rotinas trabalhistas no que se refere à elaboração da folha de pagamento onde serão abordados vários itens assim como a contribuição sindical por parte do empregador e empregados, os descontos de INSS e IRRF, dentre outros descontos e pagamentos inerentes à folha de pagamento dos empregados.
Logo a seguir abordaremos fatores relacionados às diferenças individuais que interferem no desempenho organizacional através da influencia que exercem no desempenho das pessoas.
Com relação ao processo contabil será citado informações necessárias ao processo de abertura de uma empresa, assim como os passos para elaboração do contrato social e procedimento junto a junta comercial.
Para finalizar será citado as diferenças entre juros simples e composto, bem como qual é o mais vantajoso e a analise mercadologica regional, na finalidade de abrir uma empresa de serviços contabeis.
Dessa maneira, o trabalho está estruturado da seguinte maneira: Introdução, Desenvolvimento e conclusão.

1 ROTINAS TRABALHISTAS
As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possam evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho. http://www.centraltrabalhista.com.br/Rotinas%20Trabalhistas/Rotina%20Trabalhista%20Index.html 1.1 CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social)
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é documento obrigatório para qualquer cidadão que queira prestar serviços na indústria, comércio, agricultura, pecuária ou de natureza doméstica. Ela garante acesso a