Rotinas trabalhistas e contabilização

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ADRIANA PRADA

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 ROTINAS TRABALHISTA 4
2.1 FOLHA DE PAGAMENTO 4
2.1.1 Proventos 5
2.1.1.1 Salário Contratual 5
2.1.1.2 Horas Extras 5
2.1.1.3 Adicional de Insalubridade 6
2.1.1.4 Adicional de Periculosidade 6
2.1.1.5 Salário Família 6
2.1.1.6 Repouso Semanal Remunerado 7
2.2 DESCONTOS 7
2.2.1 Desconto do INSS 8
2.2.2 Desconto do IRRF 8
2.2.3 Faltas Injustificadas e o Repouso Semanal Remunerado 9
2.2.4 Contribuição Sindical 9
2.3 FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO 9
2.4 ENCARGOS SOCIAIS 10
3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 11
3.1 DIFERENÇA INDIVIDUAL 11
3.2 DIFERENÇA ENTRE GRUPO E EQUIPE 13
3.3 ESTILO DE LIDERANÇA 14
3.3.1 Teoria dos Traços de Liderança 14
3.3.2 Teoria Comportamental 15
3.3.3 Teoria Contingencial 16
4 PROCESSO CONTÁBIL 18
4.1 LIVRO-DIÁRIO 18
4.2 LIVRO-RAZÃO 19
4.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 20
5 JUROS COMPOSTOS 22
5.1 TAXA DE JUROS NOMINAIS 22
5.2 TAXA DE JUROS EFETIVA 23
5.3 TAXA DE JUROS PROPORCIONAIS E EQUIVALENTES 23
6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 26
6.1 DEMANDA OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 26
6.2 ESTRUTURA DE MERCADO 28
7 CONCLUSÃO 30
REFERÊNCIAS 31

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem o objetivo de apresentar conteúdos estudados ao longo do 2º semestre do curso de Ciências contábeis da Universidade do Norte do Paraná, abordando os temas interdisciplinares como a seguir: • Rotinas trabalhistas • Diferenças individuais e a Liderança • Processo Contábil • Juros Compostos • Análise Mercadológica regional O objetivo é fixar conteúdos e rever conceitos aprendidos no decorrer do semestre em curso, conhecendo as rotinas trabalhistas sobre alguns itens da folha de pagamento. Já em relação as Diferenças individuais e a