Riscos ergonomicos

2. A ergonomia
Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, aplicando conhecimentos de outras ciências na solução dos problemas surgidos desse relacionamento.
Um dos problemas graves entre o homem e seu trabalho são os acidentes que lhe causam doenças, lesões, amputações e até a morte de muitos trabalhadores.
Iida (2002) define a ergonomia como "o estudo da adaptação do trabalho ao homem". O trabalho tem uma abordagem bastante ampla, considerando, além das máquinas e equipamentos utilizados para transformar os materiais, toda a situação em que ocorre o relacionamento entre o ser humano e o seu trabalho, ou seja, não apenas o ambiente físico,
XXV Encontro Nac. de Eng. de Produção – Porto Alegre, RS, Brasil, 29 out a 01 de nov de 2005
ENEGEP 2005 ABEPRO 2520 mas também os aspectos organizacionais de como esse trabalho é programado e controlado para produzir os resultados desejados.
Um aspecto fundamental é a escolha do indivíduo que vai ocupar o cargo. De acordo com
Kroemer e Grandjean (2005), os cientistas sociais e psicólogos ocupacionais estão de acordo que “o trabalho que considera o potencial e as inclinações da pessoa é levado com interesse, satisfação e boa motivação. No outro extremo, o trabalho que requer mais do que o trabalhador é capaz, será uma sobrecarga.”
Para Danielou (2004), a ergonomia encontra três níveis de desafios: a) o nível das condições de trabalho, que é confrontado com as questões de adaptação cujo desafio principal é a segurança e, mais amplamente, a saúde que está ligada aos ambientes físicos, psicossociais e das normas, abordando as condições de trabalho no contexto da atividade; b) o nível dos sistemas técnicos, que é confrontado com a questão da eficiência, cujo desafio principal é a confiabilidade; c) o nível dos sistemas de produção, que é confrontado com a questão da eficácia, cujo desafio principal é a qualidade ligada aos sistemas de produção.
No contexto da atividade, para atuar