resumo

Hanna Figueiredo Landim,
Arquitetura e urbanismo do 1º semestre.

Realiza uma breve pesquisa nos meios de comunicação, onde demonstre exemplos em que a participação e o envolvimento dos funcionários resultaram em benefícios para alguma organização.

No decorrer dos anos 80 houve a utilização de metáforas nos meios de gerencias brasileiros, associando o tema “participação” a aspectos recorrentes do futebol. Uma das mais frequentes era a ideia de "quem ganha o jogo é o time". Com isso, ressaltava-se que, assim como no futebol, também nas empresas o sucesso dependia do grupo, pois, segundo a crônica futebolística, não havia mais espaço para um "craque" que sozinho resolveria o jogo, atuando somente no ataque. Havia a necessidade tanto de "fazer gols", quanto de "ajudar na defesa". Com isso as empresas estão aprendendo que ouvir as sugestões dos funcionários, é uma prática que traz bons resultados. O motivo a qual se leva a essa conclusão, é que os empregados estão mais envolvidos diretamente com a empresa e com o seu setor. Um bom exemplo: O Banco Itaú incentiva as novas ideias, como foi o caso do supervisor jurídico que propôs a redução do numero de vias de boletos bancários para economizar em um terço a quantidade de papel utilizada. Até agora, recebeu mais de 21 mil sugestões; duas mil já foram implementadas e representaram uma economia de R$ 100 milhões.

Atenciosamente Hanna Landim.
Justificativa da falta: Tive que fazer uma viajar para Fortaleza-CE, para comprar os matérias da Professora Ana Paula da disciplina de Introdução de desenho e para consultas medicas, Obrigada.