Resumo tga cap. 1 2 3 e 4

Dá-se o nome de Administração Científica a tentativa de aplicação de métodos científicos para a resolução de problemas administrativos. Fundada no final do século XX pelo norte americano Frederick W. Taylor, a Administração Científica tem como ênfase a tarefa e os meios de produção e técnicas da engenharia industrial, métodos de trabalho, incentivo a produção e padronização de máquinas e ferramentas. Os engenheiros da Administração Científica estavam muito preocupados com a racionalização, prescrição de métodos e normas e a padronização, o que os levou a acreditar que esses princípios poderiam ser usados em qualquer situação. Os princípios da Administração trabalho a fim de maximizar a eficiência e a produção, através da aplicação de Científica de Taylor eram: princípio de planejamento, princípio de preparo, princípio de controle e princípio de execução.
Frederick Taylor
Nascido no Estado da Filadélfia em 1856, iniciou sua vida profissional como operário na empresa Midvale Steel Co. até se formar engenheiro pelo Stevens Institute. Nesta época o sistema de pagamento por peça ou tarefa era o utilizado pelas indústrias, os patrões buscavam ganhar o máximo na hora de fixar o valor pago por tarefa e por sua vez os operários reduziam o ritmo da produção para contrabalancear o pagamento por peça. Observando o problema existente, Taylor, realiza estudos a fim de encontrar uma solução que fosse vantajosa para os patrões e para os funcionários. Possuiu muitos seguidores, entre eles Gilbreth, Grantt, Ford, Emerson, Barth.
Em 1903 Taylor publica seu primeiro livro Shop Management, dando início ao seu primeiro período, com técnicas de racionalização do trabalho através do estudo do tempo e movimento (motion-time study), com intuito de produzir mais em menos tempo. Em sua concepção seria um modo de garantir ao patrão uma maior lucratividade e em contrapartida um salário maior ao operário. Segundo seu livro a Administração tem como objetivo pagar melhores salários aos