Resumo Nugep Luisa vf 2011
480 palavras
2 páginas
Universidade Federal do CearáCampus Cariri
3º Encontros Universitários – UFC Cariri
O planejamento como ferramenta estratégica para a execução de treinamentos: uma experiência no NUGEP- Núcleo em
Gestão de Pessoas da UFC – Cariri
AUTORES:
Luisaline Lima Oliveira: luisaline_lima@hotmail.com
Caroline Heide Félix Fiuza: caroline_heide@yahoo.com.br
ORIENTADORA:
Profª. Ms. Liana de Andrade Esmeraldo Pereira: liana.pereira@ufc.br
INTRODUÇÃO
•
Criado em 2008, o NUGEP é um grupo de pesquisa e extensão da
Universidade Federal do Ceará – Campus Cariri que desenvolve atividades de capacitação, palestras, treinamentos, consultorias e pesquisas em Gestão de Pessoas.
INTRODUÇÃO
•
Relata Chiavenato (2005) que treinamento é o processo educacional de curto prazo, aplicada de maneira sistemática e organizada, por meio do qual as pessoas aprendem conhecimentos, atitudes e habilidades em função de objetivos definidos. Afirma-se, então, que para o treinamento realizar-se de maneira sistemática e organizada, o mesmo deve ser programado previamente.
INTRODUÇÃO
• O estudo realizou-se no Núcleo em Gestão de Pessoas –
NUGEP UFC Cariri.
• O objetivo geral deste trabalho consiste em analisar as vantagens obtidas pelo planejamento das atividades de treinamento, dentro das ações realizadas pelos membros do núcleo.
MATERIAL E MÉTODOS
Segundo o procedimento de coleta, pode-se classificar o trabalho também como pesquisa-ação, pois se baseia na metodologia de
observação participante em que os pesquisadores estabelecem relação com pessoas envolvidas na situação investigada, mas também
executam uma ação planejada, seja de caráter educacional ou técnico.
(SILVA, 2002).
MATERIAL E MÉTODOS
• Acompanhamento das etapas do treinamento;
• Coleta de dados;
• Pesquisa bibliográfica.
RESULTADOS E DISCUSSÃO
- Marketing Pessoal
Facilitadores: Acadêmicos do curso de Administração da Universidade
Federal do Ceará
• Conteúdo Programático:
• Vídeo sobre Motivação;
• Conceitos Básicos de