Resumo do livro trabalho assalariado e capital - karl marx
Por: Lizandra D. J. de Amorim
Acadêmica de ciências econômicas - UFAL
O livro é dividido em cinco capítulos e trata das relações de trabalho na sociedade capitalista. No capítulo I, Marx apresenta que o salário é a quantia em dinheiro que os capitalistas pagam aos operários por um determinado tempo de trabalho ou pela execução de uma determinada tarefa. O capitalista compra a força de trabalho do operário, e utiliza-a o fazendo trabalhar durante o tempo determinado. Para o autor, com o mesmo valor que comprou a força de trabalho do operário, o capitalista poderia comprar certa quantidade de qualquer outra mercadoria, portanto, a força de trabalho é uma mercadoria como qualquer outra. O produto de seu trabalho não é o objetivo do operário, o que ele produz para si é o salário (parte das mercadorias já existentes com que o capitalista compra a força de trabalho produtivo). Portanto, o salário é apenas o nome dado ao preço da força de trabalho. É importante lembrar que a força de trabalho não foi sempre uma mercadoria e o trabalho nem sempre foi trabalho assalariado e livre. O escravo, por exemplo, não vendia a sua força de trabalho, ele mesmo era vendido ao comprador, sendo ele a mercadoria. O servo era também um exemplo, pertencia a terra e constituía um rendimento para o dono da terra. Enquanto ao operário assalariado, não pertence ao capitalista para quem trabalha, nem é preso a terra onde trabalha, ele pode deixar o capitalista quando quiser (basta cumprir as horas de trabalho vendidas), e o capitalista pode despedi-lo quando achar necessário. No capítulo II, Marx questiona: “O que é que determina o preço de uma mercadoria?” (p. 21) E, em seguida, afirma: “É a concorrência entre compradores e vendedores, a relação entre a oferta e a procura das mercadorias.” (p. 21). E acrescenta que ela apresenta três aspectos: 1) Concorrência entre vendedores (a mais