RESPOSTAS

1.Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
R. recursos humanos, recursos financeiros, recursos materiais, recursos mercadológicos, recursos técnicos e recursos administrativos.
2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas tem para a organizações.
Recursos+Gestão= Resultados.
R. As pessoas representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos.
3. Qual é o principal objetivo de estudo da ARH
R. Os funcionários das organizações e todos os demais variáveis que relacionem as pessoas ás organizações.
4. Quais são os objetivos gerais da ARH
R. Compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados das organizações
5. Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles.
· Suprir a empresa com os recursos humanos necessários;
· Reter os recursos humanos na empresa;
· Desenvolver os recursos humanos;
· Integrar os recursos humanos(Funcional e Socialmente);
· Assegurar a integridade física dos recursos humanos -Muitos trabalhadores ficam expostos a locais de trabalho impróprios, correndo risco de pegar doenças ou até mesmo acidentes de trabalho. A equipe responsável por eliminar ou até mesmo diminuir esse recurso e a de Segurança e medicina do trabalho.
· Assegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dos recursos humanos;
· Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas, dos contratos individuais de trabalho, das convenções coletivas, dos acordos coletivos e das sentenças normativas - Atender todas as normas, leis e convenções trabalhistas evita com que a empresa seja ajuizada com as ações trabalhistas, além de muitas notificações.
· Assegurar um relacionamento harmonioso entre a empresa, seus funcionários, os sindicatos a ela vinculados e o Estado;
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