Responsabilidade social

1) Que importância estratégica as ações de responsabilidade social da Setin tiveram na trajetória de crescimento da empresa?
A importância de que a empresa mostra que se preocupa com seus funcionários e com O crescimento e bem-estar não só dentro da empresa como fora, provocando neles a sensação de que são importantes, com isso trabalham com mais vontade e determinação na espera de mudança e reconhecimento, ajudando a empresa em seu crescimento, pois sentem que a empresa se importa com eles logo eles também se importam com a empresa, dando seu melhor.
2) Como você planejaria a evolução dos projetos sociais da Setin?
Planejaria a evolução começando com tais perguntas: Onde estou? , Onde quero chegar? ,como chegar lá? Logo depois construiria um clima de colaboração e participação dos funcionários quanto ao projeto, buscando entender o que eles esperam desse projeto, pesquisaria projetos que foram eficazes,e tiraria algumas informações como base, com isso diante da pesquisa realizada, motivaria os funcionários a entrarem nos projetos e os que obterem melhor desempenho seria recompensado, seja com uma viagem com a família um extra no salário.Nisso os mesmo estariam desempenhando novas estratégias pessoal e profissional.
3) Que outros programas e ações de responsabilidade social poderiam ser implementados? Justifique. * Poderia colocar o projeto de inclusão digital, pois dariam a oportunidade de crescimento aos funcionários para outras áreas da empresa. * Contratar jovens aprendizes, porém dando a oportunidade maior para filhos e conhecidos de funcionários operários, que estão cursando algum curso publico e então dando a oportunidade para que as famílias de seus trabalhadores possam evoluir também profissionalmente. * Colocar metas de vendas nos empreendimentos e se chegar à meta os funcionários terem participação nos lucros.
4) De que maneira os projetos de responsabilidade social da Setin colaboram desenvolvimento