responsabilidade social

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Aula-tema 05: Consciência Ética

NOME
Michele Moreira
RA

Atividade de Autodesenvolvimento

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Aula-tema 05: Consciência Ética

Atividade de Autodesenvolvimento

A ética tem que ser praticada dentro da empresa, da cultura e ter liderança, tudo tem quer criar uma ética na empresa, todo o reconhecimento do funcionário, respeito, reconhecer o desenvolvimento de cada um e mostrar o respeito para ser respeitado.
Um bom líder tem que ter liderança, saber aplicar o feedback e ter bom relacionamento com os funcionários, reconhecer o talento de cada um empregado, pratica sobre ética e liderança. O verdadeiro líder não tem necessidade de comandar, contenta-se em apontar o caminho.
Colocar em pratica a responsabilidade social e voluntaria dentro da empresa esta disponível para os empregados.
Fazer grupo de ONG dentro da empresa deve ser estimulado, apoiado dentro da empresa fazendo que o funcionário participe, seja voluntário dessa ONG.
Toda empresa tem que ter um conceito, uma atitude empresarial.
O empreendedor não perde, ele tem sempre uma visão antes de acontecer e está preparado. A empresa sempre corre atrás, quer ganhar cada vez mais para ficar mais rico. Sempre é conquistado através da ética e ter sempre uma visão ética e ser transparente em seus objetivos que a empresa luta para aquilo que acredita.

Joinville
2014

Passo 2: ISO 26000, a responsabilidade social se expressa pelo desejo e pelo propósito das organizações em incorporarem considerações socioambientais em seus processos decisórios e a responsabilizar-se pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente. Isso implica um comportamento ético e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentável, que esteja em