Responsabilidade social

FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

CAMPUS TATUAPÉ

CARLA

São Paulo

1º semestre / 2012

Sumário

1. Responsabilidade Social 5

1.1 Conceituação 5

1.2. Evolução do conceito de Responsabilidade Social 5

1.3 Ética e Responsabilidade Social 6

1.4 Ações de Responsabilidade Social. 6

1.5 Sistemas de Gestão Social Padronizado: A SA8000 e NBR 16001 6

2. Projeto 7

2.1 Resultados e benefícios 8

2.2. Mural 8

Conclusão 11

Referencias Bibliográficas 12

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1. Responsabilidade Social

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2 1.1 Conceituação

Nos dias atuais o tema Responsabilidade Social é abordado constantemente, devido o fato de muitas empresas estarem aderindo este tipo de projeto em suas organizações.

Estudamos que Responsabilidade Social é a forma de gestão que se define pela relação e ética e transparente da empresa com todos os públicos os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresarias compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais. (INSTITUTO ETHOS).

Logo entendemos que toda organização deve ter um compromisso na sociedade em relação a responsabilidade social, para melhoria na qualidade de vida de seus funcionários e clientes. Sendo transmitido através de atos positivos que sejam coerentes e proativos em suas atividades, contribuindo para o bom desenvolvimento sustentável o meio ambiente.

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4 1.2. Evolução do conceito de Responsabilidade Social

Foi na década de 1970 que o tema responsabilidade social passou a ser discutido com ênfase e cercado de debates filosóficos sobre o dever das corporações em promover o desenvolvimento social corporativo. Com a