Responsabilidade Social nas Empresas

RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS
A responsabilidade social nas empresas é um tema muito amplo que envolve vários fatores com vários significados e com teorias diversas englobando várias ideias. Segundo CARROL (1979), para uns está relacionado a ideia de responsabilidade legal, para outros pode estar relacionado a responsabilidade no sentido ético e também quem interpreta a responsabilidade social como impacto direto a terceiros envolvendo toda a cadeia produtiva e o ciclo de vida dos produtos. Para ele a responsabilidade social se desdobra em várias exigências, as parcerias entre clientes e fornecedores, produzir com qualidade, satisfação dos seus clientes, contribuição para o desenvolvimento da sociedade, investir em pesquisas tecnológicas, a preocupação com a conservação do meio ambiente, fazer com que os colaboradores participem das opiniões e nas decisões para gerar resultados para a empresa, respeitar os direitos dos cidadãos, não descriminação dos gêneros, raças, idades, etnias, religiões, ocupações, opção sexual, investimento em segurança do trabalho e no desenvolvimento profissional.
Em 1991 Carrol propôs um modelo de pirâmide para o tema Responsabilidade social Empresarial separada em quatro partes: No topo da pirâmide esta a Responsabilidade Filantrópica também conhecida como responsabilidade Discricionária, nela diz que devemos ser bons cidadãos contribuindo com recursos para a comunidade e melhorar a qualidade de vida, mais abaixo na segunda coluna da pirâmide vem a responsabilidade ética que diz, ser ético, ter a obrigação de fazer o que é justo e assim evitar danos, na terceira coluna vem a Responsabilidade legal que constitui em obedecer a lei a legislação e a codificação do certo e errado da sociedade e jogar dentro das regras do jogo, e por fim na base da pirâmide esta a responsabilidade econômica que visa ser lucrativo a base da responsabilidade sobre a qual se derivam as outras. Olhando pelo lado competitivo as empresas adotam