Responsabilidade Social Da Empresa
Segundo Fábio Eon, a responsabilidade social é quando de forma voluntária as empresas adotam posturas, comportamentos e ações que promovam o bem-estar dos seus públicos interno e externo. É uma prática voluntária, porque não deve ser confundida exclusivamente por ações compulsórias impostas pelo governo ou por quaisquer incentivos externos (como fiscais, por exemplo). O conceito, nessa visão, envolve o beneficio da coletividade, seja ela relativa ao público interno (funcionários, acionistas, dentre outros) ou atores externos (comunidade, parceiros, meio ambiente, etc.).
A Responsabilidade Social nas empresas não é apenas sobre investimento social privado e sobre a filantropia, e engloba três pilares: o ambiental, o social e o econômico. A empresa na qual estamos pesquisando, atualmente, não possui responsabilidade social, portanto, analisando a empresa estudada, pensamos nas seguintes sugestões para mudar o atual quadro da empresa, em relação à prática sustentável:
É necessário buscar práticas sustentáveis para beneficiar a comunidade onde a empresa esta inserida, para a sociedade de uma forma geral e para seus grupos de relacionamentos (colaboradores, clientes e fornecedores).
Poderia ser criado um programa de aprendiz, onde jovens entre 16 e 23 são inseridos no mercado de trabalho, agregando benefícios na geração de renda, escolarização, e favorecendo o projeto de vida do jovem aprendiz.
Desenvolver um programa para inserir pessoas deficientes ao mercado de trabalho, oferecendo as melhores condições para que estes profissionais se desenvolvam, e de acordo com a sua capacidade, aplicar todo o seu potencial. Não contratar pela deficiência e sim pela competência.
Estudar mais a fundo para verificar se é possível desenvolver um programa de reciclagem por parte da empresa, cujos aparelhos quebrados, baterias velhas, ou até mesmo aparelhos antigos sejam reutilizados. Incentivar as pessoas a descartarem estes objetos, que não