RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
A aplicação das Ciências Sociais na Administração tem se tornado, cada vez mais amplo, visando contribuir com o entendimento das relações humanas, dos valores e princípios que norteiam as ações e tomadas de decisões. A responsabilidade social contribui para que a empresa crie relações sólida com seus clientes e fornecedores, além de ajudá-la a cumprir a lei e a diminuir o número de conflitos internos e externos. A prática da responsabilidade social, cujo pano de fundo é a ética corporativa e o conceito de desenvolvimento sustentável. A preocupação com os valores, o meio ambiente, a ética, a geração de emprego e renda e o desenvolvimento sustentável fizeram com que as empresas trabalhassem de forma sistemática as questões sociais em consonância com o planejamento e as estratégias adotadas de sustentabilidade dos negócios e da sociedade.
A partir dessa nova postura adotada pelas organizações, surgiu a Responsabilidade Social Corporativa, como solução para as questões relacionadas as empresas e comunidade, que além de despertar a consciência social, impulsiona as estratégias nos negócios, incluindo fortalecimento da marca. Segundo Fischer (2004), a Responsabilidade Social é um conceito sociológico, um tipo de valor que determina os padrões de comportamentos aceitos na cultura de uma sociedade. Os comportamentos referem-se às relações estabelecidas entre pessoas, seja no contato interpessoal, grupal ou no contexto da sociedade com um todo, correspondendo à absorção destes valores na esfera das organizações.
Segundo o IPEA (2005) ação social é qualquer atividade