Resenha: o que são recursos humanos, flávio de toledo

De: Leidyane Regina Alves Teixeira

Resenha: O Que São Recursos Humanos, Flávio De Toledo
Em O que são Recursos Humanos, o autor buscar esclarecer o que de fato é recursos humanos e para isso ele introduz o livro com uma das definições moderna para tal sendo ela “o conjunto de princípios, estratégias e técnicas que visa contribuir para treinamento, motivação, manutenção e desenvolvimento do patrimônio humano de qualquer organização, seja ela pequena, grande, pública ou privada” para enriquecer e esclarecer tal definição o autor utiliza exemplos de ações que poderia ser desempenhadas pelo RH desde os homens da caverna á vida contemporânea.
O autor desenvolve o livro em partes para facilitar a leitura e organizar as ideias. Nos primeiro tópico ele busca de forma cronológica demonstrar que Recursos Humanos é uma atividade exercida desde a antiguidade, o autor faz uma abordagem de exemplos que vai desde os primeiros agrupamentos da humanidade á pós revolução industrial, buscando demonstrar a evolução das organizações e com ela a das praticas de RH. Toda essa abordagem histórica das organizações se faz necessária para compreender o dinamismo do surgimento do órgão de recursos humanos e de novas atribuições as práticas de RH a partir da mordenização do trabalho e do homem.
No segundo tópico o autor vai tratar de Recursos Humanos nos dias de hoje, ele vai desenvolver assuntos como os objetivos do RH, que é contribuir para a criação de um clima propício ao bem-estar material, motivação, desenvolvimento entre outros. Ele trás nesse tópico também uma espécie de guia para se alcançar fins de interesse de RH que ele intitula de estratégia universal sendo o rumo de ação que se utiliza para atingir um objetivo, no sentido de aumentar as condições para o exercício dos níveis de autonomia, autocontrole e autodesenvolvimento dos participantes das organizações. Em seguida ele desenvolve ideias como auto-realização para crescimento do indivíduo e