Resenha Fidedgnidade
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FIDEDIGNIDADEPrecisão/ Fidedignidade
Fidedignidade: vem referenciando vários nomes: precisão, fidedignidade e confiabilidade. Outros nomes resultam mais da técnica utilizada na coleta: estabilidade, constância, equivalência, consistência interna.
CONCEITUAÇÃO
Característica que o instrumento deve possuir de medir sem erros. Medir sem erros: medindo indivíduos na mesma ocasião ou em diferente, produzem resultados idênticos – a correlação deve ser 1. Ou seja, a correlação se afasta do 1 quanto maior for o erro cometido na medida;
O problema da Fidedignidade era preferido na Psicometria Clássica mas perdeu importância na moderna em favor da validade. Coeficiente de Fidedignidade: resulta da análise estatística dos dados de uma única aplicação de um teste a uma amostra representativa. Visa verificar a consistência interna dos itens, verificando a congruência que cada item tem com o restante dos itens; Coeficiente de Fidedignidade: correlação entre os escores dos mesmos sujeitos em 2 formas paralelas de testes. Assim, o coeficiente de fidedignidade se define como função de covariância entre as formas do teste pelas variâncias da mesma, isto coef. de precisão rtt = 1 – s2e (var. erro da medida) s2t (var. total do teste) - Fidedignidade depende do tamanho da variância erro – fatores aleatórios, imprecisão do instrumento.
TIPOS DE PRECISÃO TESTE-RETESTE , FORMAS, ALTERNATIVAS E CONSCISTÊNCIA INTERNA
A precisão teste-reteste: Cálculo da correlação entre a distribuição de escores diferentes de tempo. A correlação 1 seria obtida se não houvesse variância erro – quanto mais longo o período de tempo entre a 1ª e a 2ª testagem, mais chances haverá de fatores aleatórios ocorrerem diminuindo o coeficiente de precisão;
Crítica:
Fontes de erro: história, maturação, retestagem e as interações entre estes fatores. Graves dificuldades – questão de maturação (se