Resenha código de ética PMI

Pessoas s quais se aplicam este cdigo - Todos os membros do PMI Indivduos que no so membros do PMI, mas atendem a um ou mais dos seguintes critrios - No membros que possuem uma certificao do PMI, - No membros que se candidatam para comear o processo de certificao PMI, - No membros que servem o PMI como voluntrios. Valores que esto neste cdigo Este cdigo reitera quatro valores como sua fundao Responsabilidade, respeito, justia e honestidade. Conduta desejvel e conduta obrigatria A conduta desejvel retrata como o profissional busca suster a expectativa do seu comportamento de acordo com os padres. A conduta obrigatria busca em certos casos pode limitar ou proibir algumas aes profissionais que venham sair do padro de boa conduta, podendo ter punio junto ao Conselho de tica do PMI. Responsabilidade -As decises so tomadas e aes so realizadas de acordo com interesse da sociedade, da segunrana pblica e do ambiente. -So aceitos desafios e acordo com nosso escopo, habilidades e qualificaes. -Cumprir com o prometido e fazer realmente o que for dito. -Assumir erros e corrigi-los o mais rpido possvel, se o erro for cometido por outrem, comunicado a quem de direito assim que for descoberto. - Tratamos as informaes sigilosas e confidenciais de maneira que fique protegida. - Alm de seguirmos este cdigo, esperamos que os outros o faam da mesma forma. - Nos mantemos informados para seguir com as regras, polticas, regulamentos e leis que cerceiam nossas ocupaes. - Informaremos sempre que as boas prticas no forem executadas aos responsveis. Quanto as denncias ticas, sero reportadas sempre que forem violadas para a devida apurao, sempre com embasamento adequado. Respeito Segundo o Cdigo de tica, um ambiente de respeito produz confiana, segurana e a excelncia de desempenho atravs do encorajamento da cooperao um ambiente onde diversas perspectivas e vises so encorajadas e valorizadas. - Vamos nos adequar segundo aos costumes ou regras, para evitarmos comportamentos inadequados.