Resenha crítica sobre o monge e o executivo

RESENHA CRITÍCA O Monge e o Executivo é uma história sobre a essência da liderança. O autor utilizou-se de uma ficção que, fascinante e envolvente, possibilita aos leitores terem uma visão mais humana e verdadeira de como manter um relacionamento pessoal e grupal nas organizações, sejam elas familiares, empresariais, governamentais etc. A obra se inicia relatando a história de John Daily. Casado, pai de um casal de filhos, executivo de uma empresa renomada. Ele está passando por dificuldades na vida pessoal e profissional, e para tentar resolver esses problemas acabou indo passar uns dias em um mosteiro para tentar refletir e colocar ordem nas coisas. A escolha do mosteiro foi algo muito inteligente, pois lá todos os frades possuem o mesmo status, não existem pessoas melhores que as outras; e também todos têm que seguir regras. Existe um líder escolhido por todos que é o responsável por dar a palavra final em todos os assuntos, fazendo dessa comunidade um local onde os hábitos e relacionamentos sejam respeitosos e saudáveis. Outro fator interessante é que há uma preocupação constante em cumprir as ordens, tais como horários e o dever que os frades têm em fazerem as refeições juntos. Dessa forma, é fácil perceber que no mosteiro, além de um local extremamente calmo, todos trabalham e vivem entusiasticamente em equipe. No capítulo um, intitulado As Definições nos mostra o verdadeiro significado de liderança. Deixa bem claro que liderança não pode ser confundida com poder; ao passo que poder “é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força”, e liderança, em palavras simples, “é a habilidade de influenciar pessoas para se doarem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns, inspirando confiança por meio da força do caráter.” Enfatizou que o líder se utiliza da autoridade para que as pessoas, independente de estarem ou não sobre sua subordinação, dêem o melhor de si no que estão fazendo. Contudo, o líder não deve