RELEVÊNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13
1 INTRODUÇÃO
Desde sua origem a economia vem mudando tudo a sua volta. Pode se disser que sua origem vem da Antiga Grécia, onde Platão e Aristóteles descreveram problemas com comércio e riqueza. Quem predominava era a Igreja Católica. Bem nessa época a idéia de mercantilismo se fortaleceu, foi então que alguns fisiocratas da França formularam um modelo econômico.
Já em mil setecentos e setenta e seis o filósofo Adam Smith lancha sua obra “Uma investigação sobre a natureza e as causas da riqueza das nações” dando assim o nascimento da economia como corpo teórico de estudo.
Com o surgimento de economia as organizações tomaram um novo rumo, novas tecnologias tiveram que ser implantadas devido às grandes concorrências que se abriram então cada vez as organizações busca profissionais qualificados que tragam para a empresa algo novo todo dia, algo que possa fazer dela a melhor em seu ramo sempre por que não basta ser boa tem que ser a melhor entre todas as outras. Com isso os profissionais também mudaram deixando de ser um simples recurso para ser uma das partis principais da organização, hoje ele quer uma boa colocação e ser reconhecido. E por sua vez as empresas precisam investir na hora da contratação, por que tudo começa no planejamento se finalizando com uma boa contratação, varias técnicas são usadas, tem que se investir em treinamento para manter esse funcionário na sua empresa por que o mercado esta sendo muito disputado. Da mesma forma o candidato tem se preparado muito para concorrer essa vaga, se qualificando, preparando um bom currículo e se saindo bem nas etapas de seleção.
Tudo isso conta e muito para que organização chegue à sua excelência tão esperada.

2 DESENVOLVIMENTO
As organizações esperam ter hoje um RH