Relatório pet glamour

1409 palavras 6 páginas
Exibir mais
Pagina 01:

|NOME |CARGO |TRAÇO DA PERSONALIDADE |
| | | |
|Alba Lourenzão |Responsável banho e tosa |Consciência |
|Anita Túlio Jordão |Banho |Consciência |
|Léa Júlio Jordão |Banho |Consciência |
|Eder Sales |Tosa |Abertura à experiência |
|João Maria Lourenzão |Administrador geral |Agradabilidade |
|Rui Leme |Gerente loja |Estabilidade emocional |
|Elaine Vérner |Vendedora |Consciência

Relacionados

  • Relatorio pet glamour
    701 palavras | 3 páginas

    Relatório Etapa 2 De acordo com o que se pede na etapa 2, no resultado trestress, pode se analisar que a parte do gerenciamento do Pet Glamour passa por estres gerencial, que causam um mau tanto para os funcionários como também para o próprio individuo. Cada um tem que lidar com situações diferentes e formas de agirem; Cada personagem passa por determinados problemas comportamentais, que se não solucionados brevemente, a empresa Pet Glamour corre sérios risco. NA parte gerencial se encontra….

    exibir mais
  • Relátório PET Glamour
    730 palavras | 3 páginas

    Este relatório tem por objetivo fazer uma análise dos comportamentos organizacionais dos gestores e de cada colaborador da empresa Pet Glamour, onde também será descritos seus traços de personalidade e as implicações negativas em seus comportamentos. A empresa Pet Glamour foi fundada por dois irmãos: Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão. João concluiu o curso de Tecnologia em Gestão Comercial e Alba trabalhava como cabeleireira em grandes salões de beleza e como compartilhavam o gosto por animais….

    exibir mais
  • Relatório do pet glamour
    740 palavras | 3 páginas

    Relatório1 Este relatório tem por objetivo fazer uma análise dos problemas apresentados na empresa Pet Glamour,e avaliar os comportamentos organizacionais de cada um dos colaboradores e cada um dos gestores desta organização,e onde também descreveremos seus traços de personalidade e as implicações negativas em seus comportamentos. A empresa Pet Glamour foi fundada por dois irmãos,Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão,que compartilhavam o gosto por animais de estimação e tinham o sonho de….

    exibir mais
  • Relatório pet glamour
    889 palavras | 4 páginas

    Relatório: A Pet Glamour é uma empresa de pequeno porte, composta por: Joao e Alba Lourenzão: proprietários Rui: Gerente geral Elaine e Leila: Vendedores Anita e Lea: Banho Eder: Tosa Para analisar cada perfil e descobrir num todo as expectativas e dificuldades da empresa, procurarmos nos detalhes entender cada perfil de colaborador, e uma característica que se destacou foi DEZORGANIZAÇAO e FALTA DE COMUNICAÇAO, estas 2 foram capazes por acarretar diversos problemas tais como: sem comunicação….

    exibir mais
  • PET RELATORIO DA ORGANIZAÇÃO DO PET GLAMOUR.
    406 palavras | 2 páginas

    RELATORIO DA ORGANIZAÇÃO DO PET GLAMOUR. A Empresa Pet Glamour enfrenta vários problemas, dentre eles a desorganização e falta de comunicação entre os gestores (João, Alba e Rui). Um dos principais problemas é que tanto o Gerente como os sócios estão preocupados com os resultados financeiramente satisfatórios da empresa, não se alertando para a falta de motivação dos seus funcionários. O comportamento do Sócio João (irmão da Alba, outra sócia), é estável, pois é uma pessoa bem associável comunicando-se….

    exibir mais
  • relatorio pet glamour
    427 palavras | 2 páginas

    desorganizadas, individualistas e não pensam no trabalho emgrupo, o futuro da empresa ficará comprometido e acaba gerando um conflito como Alba (Sócia) culpa João (Sócio) pela queda do faturamento já o mesmo reclama que a sócia não o ajuda na administração do Pet, e não procuram uma solução, no setor de banho e tosa é Eder que se vangloria pelo seu trabalho, menosprezando o trabalho das suas colegas de serviço outro fator que prejudica a empresa no setor de vendas Rui (Gerente) e as vendedoras Leila e Elaine….

    exibir mais
  • Relatorio Pet Glamour
    291 palavras | 2 páginas

    Baseado nas informações analisadas, compreendemos que o Pet Glamour não teria o faturamento de 4% se não fosse a falta de comunicação entre os departamentos. Visto que se trata de pessoas com personalidades diferentes, tendo que devera ser proporciona-do a cada um, uma motivação correta e diferente para levar a empresa há diante. Nos dados que temos podemos ter a percepção de cada componente, e ver que há necessidades de melhorias. Por exemplo: João (Sócio): podemos perceber que ele está com o….

    exibir mais
  • Relatório Pet Glamour
    382 palavras | 2 páginas

    Foi possivel concluir que a Pet Glamour precisa se especializar na gestãoda empresa,envolvendo todos os sócios e funcionários. Realizar reuniões para que possam entender os pensamentos dos funcionários e que com isso consigam ver qual é o motivo de tanta intriga,falta de controle e outros problemas. João deveria se especializar em sua área para melhor desempenho. Alba deveria se especializar também,mas em outra área,poderia fazer um curso em que pudesse entender melhor da parte burocrática para….

    exibir mais
  • Relatório ATPS Pet Glamour
    678 palavras | 3 páginas

    Relatório Nesse relatório vamos comentar os problemas apresentados na empresa Pet Glamour, definir os traços de personalidade de todos os integrantes e também os pontos negativos que eles apresentam no decorrer do seu dia a dia dentro do seu ambiente de trabalho. Como sabemos o Pet Glamour está sofrendo grandes problemas por não ter uma 100% administração e também por uma imensa falta de diálogo entre todos os funcionários desde os gestores os responsáveis pelo banho e tosa até as vendedoras….

    exibir mais
  • Relatório da 1 etapa do pet glamour
    381 palavras | 2 páginas

    Relatório O Pet Glamour surgiu do sonho de dois irmãos de terem o próprio negócio. João Maria Lourenzão formou se em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba Lourenzão sempre trabalhou como cabelereira em grandes salões de beleza. Para realizar o sonho, eles pegaram um empréstimo no banco e abriram o Pet Shop. João assumiu toda a administração da empresa, enquanto Alba se responsabilizou pelo banho e tosa.Além dos dois sócios, a empresa conta com mais cinco funcionários: Gerente da loja: Rui Leme….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares