Relatório de prática gestora em ambiente escolar acerca de projeto desenvolvido pelo corpo docente

Relatório de prática gestora em ambiente escolar acerca de projeto desenvolvido pelo corpo docente

É fundamental lutar para manter as conquistas da comunidade onde se vive. É preciso ir além e se comprometer com uma construção democrática cotidiana em diferentes setores da sociedade. As práticas do cotidiano escolar apontam e constituem um horizonte para o surgimento, crescimento e consolidação de uma comunidade com cidadãos unidos e ativos.

Na escola, a qualidade de vida é interesse tanto da equipe escolar, quanto dos alunos e de suas famílias. Sua melhoria depende da busca de sintonia da escola com seus alunos e da comunidade de seu entorno.

Como as constantes epidemias de Dengue deixaram de ser uma questão de saúde pública, tornando-se um problema de todos, e a escola desempenhando um papel conscientizador e disseminador de informação, tornou-se necessário o engajamento do corpo docente escolar na luta contra esse mal.

Agindo em prol dessa causa, foram ministradas palestras, debates, pesquisas, mutirões de limpeza, entre outras iniciativas que resultaram na participação efetiva da comunidade.

A partir do desenvolvimento dessas atividades, pôde-se concluir que o projeto foi um sucesso, alcançando e superando todos os objetivos, dando margem à conscientização de um contingente maior do que o esperado e abrindo um canal de comunicação da comunidade com os órgãos responsáveis pela questão epidêmica.

A reflexão acerca da gestão escolar relativa ao processo docente educativo e o papel orientador do gestor, tendo como pano de fundo o impacto nos resultados docentes educativos, é a principal conclusão que se pode tirar .
Foi possível observar que o gestor deve visar o sucesso de sua instituição, além de exercer sua liderança administrativa e pedagógica, visando à valorização e desenvolvimento de todos na escola.

O gestor deve agir como líder, pensando no progresso de todos que fazem parte de sua equipe. Ele deve ter consciência de que sua equipe