relatorio

INTRODUÇÃO
Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Administração, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio. Diante de tal conjuntura, com o objetivo de tornar claro esse documento, o trabalho está dividido em dois capítulos.
No primeiro, encontra-se a exposição da organização onde foi realizado o estágio: a sociedade de economia mista Companhia de Desenvolvimento de São Vicente (CODESAVI). São exibidas de forma objetiva suas características, como por exemplo, fundação, ramo, total de colaboradores, principais atividades realizadas, localização e organograma.
Para obter uma melhor compreensão do segundo capítulo, o mesmo depara-se ramificado emPara obter uma melhor compreensão do segundo capítulo, o mesmo depara-se ramificado em três seções. A primeira aborda o conceito de Administração de Recursos Humanos – setor onde foram desenvolvidas as atividades – e a maneira que o departamento funciona dentro da empresa em questão. Já a segunda seção, trata da admissão da colaboradora na organização.
Enfim, o último subcapítulo enfoca detalhadamente a descrição das tarefas desempenhadas e a correlação de tais atividades com as disciplinas expostas em sala de aula.
1 A ORGANIZAÇÃO
Fundada em 06 de junho de 1977, a Companhia de Desenvolvimento de São Vicente
(CODESAVI) é uma sociedade de economia mista que proporciona o processo dinâmico de melhoria ao município de São Vicente através de serviços qualificados de manutenção e limpeza urbana, fornecendo bem estar à população vicentina.
“Possui em seu controle acionário, como acionista majoritário a Prefeitura de São Vicente -
PMSV, que é detentora de 99,99% de suas ações” (CODESAVI, 2009).
A CODESAVI é a organização que mais emprega profissionais na cidade, com um quadro funcional de 1330 colaboradores (dadosA sede administrativa da CODESAVI está situada na Rua Martim Afonso, 214, em São
Vicente / SP. No