Relatorio

Considerada por seu Presidente uma empresa de pequeno porte e por meio de entrevistas estruturadas a empresa “R” criou uma pesquisa para que dos 30 funcionários da matriz foram entrevistados 17. Mais a mesma possui filiais em quatro outras cidades no mesmo estado, mais para ter resultados concretos e construtivos para a empresa à pesquisa foi feita em uma cidade. Foram feitas variáveis pesquisas para seus colaboradores, tal como os interesses da empresa podem fortaceler na relação com clientes e colaboradores, abordando os pontos sobre a ética na empresa, tendo em vista a visão d cada funcionário para partir daquele ponto tomar medidas cabíveis para tornar a empresa inovadora, portanto ao analisar a pesquisa em cima de seus colaboradores a empresa cuidadosamente para a melhoria de ambas as partes tem a função de inovar e tornar um ambiente estável. A empresa passou a tomar decisões claras para a melhoria da mesma tanto na parte interna quanto externa da empresa e o mesmo foi criado para seus colaboradores mais na parte profissional quanto pessoal, a intenção disso foi à boa forma e uma união estável entre cliente e os próprios colaboradores.
O bom relacionamento da empresa com o cliente e seus fornecedores tem um ponto positivo nas negociações assim o lado empreendedor da empresa possa ter sucesso, os resultados obtidos pelas pesquisas teve o lado do conhecimento do significado de ética, mais pouco dos colaboradores teve o lado antiético pelo fato de estar insatisfeito com o seu ambiente de trabalho e por não gostar de trabalhar em equipe, mais de fato isso não ira afetar o lado empreendedor da empresa, a partir da pesquisa observa-se o lado à existência e o respeito à ética.