Relatorio global challange

Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra

Ano Lectivo: 2010/2011
Curso/Ramo: Gestão de Empresas – Recursos Humanos
Unidade Curricular : Simulação Empresarial II
Docente : António Calheiros
Discentes - Grupo Cinza:
-André Pombeiro Alexandre nº 9228 -Telma do Coito Almeida nº 9323
Tema: Relatório - Ronda prática nº 7

Coimbra, 31 Maio de 2011

Introdução
O presente relatório surge na sequência da sétima e derradeira batalha do projecto virtual, que nos foi proposto como desafio inicial para este semestre, inserido na unidade curricular de Simulação Empresarial do ramo de Recursos Humanos. Durante um período de sete rondas semanais – correspondendo cada uma delas a um ano comercial – as dozes equipas participantes foram, então, desafiadas a assumir o papel de gestores de empresas de tecnologias móveis, adjacente a um vasto mercado que se estende a três continentes: América, Ásia e Europa. Todas as estratégias, nas diferentes secções, contribuirão directamente para um objectivo comum: maximização de lucros, destacando-se dos colegas concorrentes e alcançar, dessa forma, a liderança global e obtenção de melhores resultados.
Cada vez mais próximos da meta, e conscientes de tudo o que isso implica, a concentração e empenho no estudo da estratégia a aplicar, reflectem-se cada vez mais, facto oriundo de toda a competição gerada entre as várias equipas e a vontade de obter os melhores resultados quanto possível.
Este Simulador de Gestão – Global Challenge, que na realidade decorreu durante oito rondas (treino+7), permitiu-nos não só adquirir novas competências mas também assimilar e integrar conhecimentos adquiridos ao longo da licenciatura, reflectindo-se agora num conjunto de componentes combinadas, cruciais na estratificação de planos e análises, bem como os seus resultados adjacentes.
Ainda que com algumas limitações no jogo, face ao seu contexto empresarial, esta experiência permitiu-nos consciencializar da