Direção como função garantidora do processo administrativo.

Etapa 3
Passo 1
Direção como função garantidora do processo Administrativo.
Distinção entre os níveis Gerencias:
A Organização Administrativa está divida entre os pilares: 1. Estratégicos - E o planejamento mais amplo e envolvente e abrange toda a organização como um sistema único e aberto. Suas principais características são: * Ao longo prazo – Seus efeitos e consequências de estendem-se por vários anos. * Envolve a empresa com uma totalidade – Abrange todos os recursos e áreas de e atividades e preocupa-se em atingir objetivos globais da organização. * É definido pela cúpula da organização – situa-se no nível institucional, corresponde ao plano maior ao qual todos os demais planos são subordinados. * É voltado para a eficácia da organização – Alcançar seus objetivos globais, apresentar resultados. Esse é o sentido da excelência organizacional.

2. Tático – É o planejamento elaborado em cada departamento no nível intermediário da organização. Cada unidade organizacional deve elaborar seu planejamento tático subordinado ao planejamento estratégico. Suas principais características são: * É projetado para médio prazo - Em geral corresponde ao exercício anual ou fiscal da empresa, isto é, 12 meses. * Envolve cada departamento ou unidade da organização – Abrange seus recursos específicos e preocupa-se em atingir objetivos departamentais. * É definido no nível intermediário da organização – Para cada departamento ou unidade da empresa. * É voltado para a coordenação e integração – Diz respeito as atividades internas da organização. 3. Operacional – É o planejamento que se refere a cada tarefa ou atividade em particular. Suas principais atividades são: * É projetado para curto prazo – Para imediato e normalmente lida com o cotidiano e com a rotina diária, semanal ou mensal. * Envolve cada tarefa ou atividade isoladamente – Preocupa-se com alcance de metas especificas. * É voltada para eficiência – Na