RELATORIO DE REC HUMANOS

INTRODUÇÃO

O estágio tem como objetivo, oferecer ao aluno, a experiência de aprender na prática permitindo assim um complemento de ensino.
Oportunidade que me foi dada pela micro empresa xxxxxxxxxxxxxxxx, uma transportadora de cargas; Que permitiu o aprofundamento dos meus conhecimentos e das minhas habilidades, como a controlar a frequência de funcionários, auxiliar na elaboração de um treinamento, e até mesmo mostrar a importância de um mapa de risco dentro da organização, colocando em prática o que venho aprendendo no curso de formação especifica administração de recursos humanos.
O estágio supervisionado possibilitou atuação em várias áreas, permitindo a aplicação prática da teoria aprendida no curso.
O conhecimento é algo que se constrói e o aluno, ao levantar situações problemáticas nas organizações, propor sistemas (soluções), avaliar planos ou programas, bem como testar modelos e instrumentos, está também ajudando a construir conhecimento.

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Ltda me.
Localiza-se na Rua da xxxxxx Vila Arcádia, Cep xxxxxxx-xxx ,São Paulo.
É uma micro empresa que está no mercado a aproximadamente 6 anos e emprega cerca de 7 funcionários.
Atua no setor de transportes de cargas, tem um único objetivo: a eficiência no transporte. Para isso, investimentos maciços em renovação de frota e capacitação profissional são prioridades da empresa.
Transporta cargas das mais variadas, por todo o território nacional, porém o principal cliente da xxxx possui contrato é uma construtora que possui almoxarifado em São Paulo assim facilitando contato, é da área de canteiros de obras e as entregas vão de São Paulo para obras que se localizam em todas as regiões do Brasil.

MISSÃO
Oferecer transporte de cargas com eficácia, responsabilidade e segurança, mantendo a equipe competente e motivada, buscando a satisfação, e prosperidade de clientes, fornecedores e colaboradores. VISÃO
Estar entre as melhores transportadoras do