redaçao

As teorias motivacionais nos fornecem elementos para melhor compreendermos a natureza humana, o empenho por realização, afiliação e poder, o desejo biológico e psicológico de intimidade, emoções como a raiva e o medo, o que leva alguém a desenvolver talentos, interesses e competências, estabelecendo planos e objetivos.

Além disso é importante saber de onde vem a motivação, por que as vezes ela muda, sob quais condições ela aumenta ou diminui, quais os aspectos motivacionais podem ser modificados e os que não podem e, principalmente, os tipos de motivação que promovem crescimento, satisfação e bem estar.
Desta forma, podemos estimular os empregados, treinar os atletas, assessorar nossos clientes, educar nossos filhos, desenvolver o potencial dos nossos alunos e modificar o próprio modo com que pensamos, sentimos e nos comportamos
Para melhor compreendermos, pensemos no que leva alguém a querer se exercitar.
De onde vem essa necessidade?
Por que em algumas circunstâncias as pessoas se mostram mais propensas a se exercitar do que em outras?
Por que se exercitar quando a vida oferece tantas outras coisas interessantes?
Por que O que provoca (incita) um comportamento?
O que leva um comportamento a variar em intensidade?
Para melhor respondermos a primeira pergunta é necessário fazer outras cinco questões interrelacionadas:
Por que um comportamento tem início (por que começo a ler um livro em vez de praticar um esporte)?
Por que, quando começado, um comportamento se mantém ao longo do tempo (o que me leva a passar da primeira página ou do primeiro capítulo)?
Por que um mesmo comportamento se dirige para alguns objetivos e se afasta de outros?
Por que um comportamento pode modificar a sua direção (paro de ler o livro)?
Por que um comportamento pode