Química
Principais diferenças entre a COD e a CBODomiciliar
8º Fórum SIPD
Rio de Janeiro – 09 de julho de 2010
Introdução
O que é uma classificação de ocupações?
Ocupação:
• entende-se como ocupação a tarefa ou função que uma pessoa desenvolve
Classificação:
• a classificação de ocupações é a ferramenta que permite organizá-las numa série de grupos definidos de acordo com as tarefas desempenhadas • o nível mais desagregado da classificação de ocupações reúne trabalhos similares para permitir o seu tratamento estatístico
Introdução
Classificação (cont.):
• a classificação permite agregar as informações organizando as ocupações dentro de uma estrutura hierarquizada • a estrutura é definida segundo características que dizem respeito às funções, tarefas e obrigações do trabalhador e ao conteúdo de seu trabalho (conhecimentos, habilidades e outros requisitos exigidos para o exercício da ocupação)
Classificação internacional
Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones - CIUO
• elaborada pela Organização Internacional do Trabalho - OIT para servir de base para as classificações nacionais • para permitir a comparabilidade e visão sistêmica dos resultados produzidos por diversas fontes estatísticas de trabalho • a CIUO foi revisada recentemente para dar conta da evolução do mundo do trabalho ocorrida após à CIUO-88 • a classificação atualizada pela OIT foi divulgada em dez/2007, sendo denominada CIUO-08
Classificação internacional
Critérios básicos da CIUO-08
• para definir o sistema de grandes grupos, subgrupos principais, subgrupos e grupos de base (famílias ocupacionais) foram usados como critérios básicos o “nível de competência” e a “especialização de competências”
Competência:
• capacidade de levar a cabo tarefas e funções correspondentes a um determinado trabalho
Classificação internacional
Critérios básicos da CIUO-08 (cont.)
Nível de competência:
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