Questionário rh
Questionário.
1)A Cultura Organizacional adotada na organização favorece na execução das tarefas do seu dia a dia na organização?
R: Sim. Sempre trabalho com ética, focando sempre o cliente, o respeitando e o valorizando.
2)Os treinamentos e os cursos que você fez na organização são reconhecidos na organização?
R: Não. Muitos treinamentos só ficaram no papel e na prática é totalmente diferente.
3)O seu chefe é um líder?
R: Sim. Ele tem liderança dentro da organização, e todos os funcionários vão há ele primeiro para pedir uma ajuda para solucionar os problemas existentes. E no final sempre é ele que resolve.
4)Como é o relacionamento entre o seu chefe os funcionários na organização?
R: Não é dos mais corretos. O chefe quando não gosta , faz de tudo para demitir ou afastar este funcionário de todos da equipe. Mas quando ele tem empatia, trata o bem e resolve todas as dúvidas da melhor maneira.
5)O ambiente de trabalho é favorável a execução das suas tarefas na organização?
R: Um esta sempre ajudando e ensinando ao outro, com isso as atividades ficam mais fáceis de fazer e são concluídas rapidamente.
6)O seu trabalho é valorizado na organização?
R: Não me sinto valorizada. Porque fico em vários setores. Quando um funcionário entra de férias eu fico no lugar e assim vai. E no final continuo com a mesma função e sem ter um lugar fixo na organização.
7)A estrutura hierárquica te deixa satisfeito na organização?
R: Não. Muitos se sentem superior aos outros, e querem mandar. E na organização, chefe é um só.
8)O seu chefe imediato é a pessoa mais indicada para esta função?
R: Não. Ele não procura entender e auxiliar os seus funcionários e não sabe lidar com a sua autoridade.
9)Costuma indicar esta organização para como alternativa de emprego para os seus amigos e familiares?
R: Não. Porque é muito estressante e é preciso ter muita paciência. O cliente sempre tem razão. Os benefícios e o salário são ótimos, mais