Questionário - pfdegarh 2

Questionário - PfDEGARH_2Parte inferior do formulário | | | | | | | | | |
Question 1
Assinale a alternativa correta:
Escolher uma resposta. | a. Na era da tecnologia e da globalização o capital intelectual das empresas é um fator fundamental para sua competitividade. | | | b. Na gestão comportamentalista o trabalhador é visto como tendo poucas e insignificantes necessidades. | | | c. Os gestores são os únicos responsáveis por analisar e buscar uma melhoria contínua do clima interno da empresa. | | | d. A área de Recursos Humanos é a principal responsável pela gestão estratégica de RH. | |

Question 2
Assinale a alternativa correta, segundo Hersberg:
Escolher uma resposta. | a. O enriquecimento do trabalho é uma forma de manipular o trabalhador para que trabalhe mais. | | | b. A teoria de Maslow sobre a motivação humana está totalmente equivocada, pois não vê ser humano em toda a sua complexidade e desconsidera o ambiente de trabalho. | | | c. As necessidades básicas devem ser satisfeitas pela empresa através do salário e da estabilidade e não motivam ninguém, apenas fazem com que a pessoa não fique insatisfeita no ambiente de trabalho. | | | d. Não existem situações no trabalho que motivam o trabalhador, apenas situações que o fazem trabalhar. | | | e. A teoria de Maslow é parcialmente correta, pois desconsidera o que são fatores higiênicos e o que são fatores de motivação no trabalho. | |

Question 3
Na gestão por objetivos:
Escolher uma resposta. | a. A organização não é vista como um sistema social, para esse tipo de gestão, nas organizações, o ser humano é individualista e não forma grupos. | | | b. O planejamento é feito pela área de planejamento estratégico da empresa. | | | c. Os objetivos da empresa são definidos antes do planejamento. | | | d. O trabalho é visto como um elemento central na vida do trabalhador. | | | e. Os objetivos individuais e os