Questionarios

INTRODUÇÃO

O objetivo desta 1ª etapa da ATPSI é a criação de um Plano de Negócios para as empresas se desenvolverem e se estabelecerem solidamente no mercado.
Desenvolver a percepção das oportunidades que o mercado oferece e transformá-lo em um grande negócio, compreender o comportamento dos indivíduos, o comportamento da organização no mercado, adquirir habilidades e técnicas para realizar negociações bem sucedidas e gerir a empresa dentro de um planejamento completo são processos essenciais para a excelência da organização.
A seguir uniremos as disciplinas Comportamento Organizacional, Empreendedorismo e Técnicas de Negociação mostrando as inter-relações que há entre si e mostraremos o Plano de Negócios escolhido pela equipe e as reais e diretas influencias que sofre pelas matérias supracitadas e as variáveis do mercado.

2 DESENVOLVIMENTO
O Comportamento Organizacional estuda e investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura organizacional geram dentro de uma empresa.
Para termos um bom Plano de Negócios devemos estudar e organizar habilidades humanas geradas por motivação, satisfação no trabalho, comunicação eficiente e liderança, e também termos qualificação e compreensão culturais.
Juntamente ao comportamento organizacional, a visão sistêmica também mostra sua importância, pois ela é a compreensão total da empresa e a inter-relação com o ambiente. As inter-relações, tanto internas quanto externas, são abordadas na estrutura organizacional do Plano de Negócios, por exemplo, inputs de clientes, pesquisas de mercado, acompanhamento do avanço tecnológico, enfim, uma infinidade de interações com o mercado constantemente influenciam o Plano de Negócios no que tange a produtos, marketing, observância da concorrência etc.
Já o empreendedorismo é o fator que promove o desenvolvimento do país transformando oportunidades em negócio lucrativo.
O processo empreendedor identifica, avalia e aproveita a oportunidade (esta é a etapa mais difícil do