Quest Es Resolvidas Engenharia De Requisitos Parte II

Questionário sobre Engenharia de Requisitos – “Resolvido”

1 - Q193183 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação /

Engenharia de Software / Análise de Requisitos; Engenharia de Requisitos; )
De acordo com Sommerville, são atividades do processo de elicitação de requisitos, pela ordem:
a) casos de uso; análise; projeto; arquitetura.
b) etnografia; casos de uso; análise; validação; arquitetura.
c) entrevista; etnografia; documentação; registro.
d) cenários; classificação; organização; priorização; documentação.
e) obtenção; classificação e organização; priorização e negociação; documentação.
2 - Q193184 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação /

Engenharia de Software / Engenharia de Requisitos; )
A avaliação do impacto de mudança de um requisito, muitas vezes, faz com que seja necessário retornar à sua fonte. Na validação dos requisitos, a equipe deve estar atenta, portanto, à
a) rastreabilidade.
b) adaptabilidade.
c) qualidade.
d) facilidade de compreensão.
e) facilidade de verificação.
3 - Q120050 ( Prova: CESPE - 2010 - SAD-PE - Analista de Controle Interno – Tecnologia da Informação /

Engenharia de Software / Análise de Requisitos; Engenharia de Requisitos; )
Um requisito de software expressa as necessidades e restrições colocadas em um produto de software que contribuem para a solução de algum problema do mundo real. Acerca desse assunto, assinale a opção correta.

a) Os contratantes ou clientes são os principais colaboradores envolvidos no fornecimento de informações para o processo de levantamento ou elicitação de requisitos de software, os demais grupos de pessoas que podem fornecer informações são considerados de importância secundária.
b) As necessidades dos usuários a serem atendidas por um produto de software constituem a classe de requisitos funcionais, e as restrições mencionadas na definição de requisitos constituem a classe de requisitos não