PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

730 palavras 3 páginas
Faculdade de Integração do Sertão
Bacharelado em Ciências Econômicas

Psicologia Organizacional

Gabriella dos Santos Diniz
Joseane Ferreira da Silva Leite
Manoel Geraldino dos Santos Neto

Serra Talhada 2015.

Gustave Le Bon (1841-1931)
Nascido em Nogent-le-Rotrou na França, no dia sete de maio de 1841. O psicólogo francês Charles Marie Gustave Le Bon, entre outras nominações, foi Psicólogo Social, Físico Amador e Sociólogo. Le Bom estudou medicina na Universidade de Paris, onde obteve seu doutorado em 1866. Entre os anos de 1860 e 1880, escreveu principalmente sobre arqueologia e antropologia. Mas seu primeiro sucesso foi a publicação de 1894 Lois psychologiques de l'évolution des peuples, que começou a popularizar o seu estilo, e no ano seguinte lançou Psychologie des foules (A Psicologia das Multidões). Foi considerado um dos nomes mais importantes da área da psicologia, abordando temas de grande importância no século XX, dando destaque à psicologia das massas, comportamento de manada e teorias sobre características nacionais e de superioridade de raça. A principal contribuição da obra de Le Bon foi ter mostrado que as massas são, antes de tudo, um fenômeno social e que, para compreender a amplitude de tal fenômeno em nossas sociedades, era preciso situá-lo em uma nova perspectiva: não mais a do Direito ou da Economia Política, mas a da Psicologia. A principal característica das multidões era a fusão dos indivíduos em um espírito e em um sentimento comum. Desta forma, Le Bon introduz, por intermédio da Psicologia, um elemento irracional na política, uma vez que até então o debate político estava supostamente centrado na razão. A “contribuição” da Psicologia será no sentido de estudar o comportamento ameaçador das multidões, negligenciando os motivos que ideavam tal comportamento, fazendo sobressair unicamente sua dimensão “patológica”. Do ponto de vista político, a ideia de multidão-massa mantém o foco em um princípio macro

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