PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - SESI

produção textual interdisciplinar individual

1º semestre - flex

Brasília-DF
2013

geisa jacqueline da silva

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

1º semestre - flex

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, Ética e Responsabilidade Social e Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Professora Gisleine Fregoneze
Professora Mônica Maria Silva
Professor Marco Rossi
Professora Ana Celi Pavão

Brasília-DF
2013

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 7
3 COMUNICAÇÃO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL 8
4 GESTÃO DE PESSOAS 8
5 ÉTICA E RESPONDABILIDADE SOCIAL 9
5.1 Alimentação 9
5.2 Segurança no Trabalho 11
5.3 Esporte e Lazer 11
6 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO 21
7 ORGANOGRAMA 23
8 CONCLUSÃO 24
9 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 25

1. INTRODUÇÃO

O Serviço Social de Indústria – SESI é um empresa que sabe administrar pessoas, cultiva o bem estar dos seus colaborados. Sua tecnologia é inovadora, mas alguns valores não mudam. A qualidade de vida está sempre à frente, baseia nas pessoas, educação, saúde, à cultura, ao lazer e ao esporte. Com isso, os resultados são obtidos com sucesso.
O principal objetivo e ser um exemplo para outras empresas e visa ser o líder nacional na promoção da melhoria da qualidade vida de seus profissionais e seus dependentes.
O Sistema Indústria desenvolve treinamentos com empresário, profissional de RH e líder da empresa, contribui para a definição e o desenvolvimento e tecnologias no âmbito da Unidade, responsabilidade social, capacita, busca novas ferramentas para