PSICOLOGIA 2015 2

GRUPOS E
EQUIPES DE
TRABALHO NAS
ORGANIZAÇÕES.
Caroline Sales Sena Aquino
Pedro Henrique Coutinho dos Santos Xavier
Taciana Amanda da Silva
Thais Caroline dos Santos
1

ABRIL 2015

Objetiv o Introdução
Grupo
s
Comportame
nto Humano
Equipe
s
2

ABRIL 2014

Importância de estudar os grupos 3

ABRIL 2015

IMPORTÂNCIA DE
ESTUDAR OS
GRUPOS
Quando nos afastamos ou perdemos um grupo de referencia nos sentimos como um peixe fora d’agua.

Privações, Falta de
Segurança, etc.

4

ABRIL 2014

IMPORTANCIA DE ESTUDAR
OS GRUPOS
Grupos de referencias
Grupos
referencias
E aquele node qual o individuo e
Emotivado
aquele noaqual o individuo manter relação.e motivado a manter relação.

ABRIL 2015

Família

Amigos

Religião

Colega de
Trabalho

Vizinho
6

ABRIL 2014

DEFINIÇÃOE
CARACTERISTICAS DO são GRUPOS conhecida Não estão escritas por todos os membros do grupo.

Quase sempre são seguidas NORM
AS

7

ABRIL 2015

DEFINIÇÃOE
CARACTERISTICAS DO
GRUPOS
Prêmio s Castig o x

DEFINIÇÃOE
CARACTERISTICAS DO
GRUPOS

2.1. Definição de grupos de trabalho

Um grupo de trabalho define-se em duas ou mais pessoas mutuamente interdependentes para cumprir um objetivo, comunicando e interagindo entre si de forma frequente.

GRUPO
EFICAZ

Comunicar
Comunicar
Participar ativamente Participar
Trabalhar
em ativamente equipa em
Trabalhar
Desenvolver equipa metas
Desenvolver

Grupos de trabalho Tipos de grupos de trabalho
FORMAI
FORMAI
S
S

GRUPO
DE
COMAND
O

GRUPO
DE
TAREFAS

INFORM
INFORM
AIS
AIS
GRUPO
DE
GRUPO
INTERES
DE
SE
INTERES

GRUPO
DE
GRUPO
AMIZAD
DE
E
AMIZAD

SE

E

Maior interaçã o

Perspecti va de futuro Característi cas de um grupo Forte

Maior
História

Menor o numero membro s ABRIL 2015

Diferença de grupos

Não Grupos

Grupo

INTERAÇÃO GRUPO X
COMPORTAMENTO

Pessoas

Família
A
personalidade e resultados da interação com os nos grupos e seu comportamen to.
Mídi
a
13

Religiã o ABRIL 2015

MOTIVAÇÃO E
EXPECTATIVAS DO
PIRÂMIDE DE MASLOW
GRUPO
As pessoas são motivadas