psico
Acadêmicos: Wanderson Felipe Scheifer, Luiz Kadlubitski e João Uhry.
Lyn Heward - É produtora executiva de projetos especiais do Cirque du Soleil.
Fala cinco línguas e começou a carreira como recrutadora e coordenadora de acrobatas.
Depois, tornou-se presidente de conteúdo criativo do grupo.
Escreveu o livro A Reinvenção do Espetáculo, onde descreve os processos de criação da companhia. Hoje, Lyn Heward é a executiva por trás do grande alcance das apresentações do Cirque du Soleil, e defende que a criatividade - tanto nas artes quanto nos negócios - pode ser estimulada e aprendida.
Nos espetáculos artísticos, criatividade é essencial
A criatividade é tão importante nos negócios quanto no entretenimento. As pessoas são “criativas” por natureza, mas não praticamos isso com frequência. No Cirque, também precisamos cultivar a criatividade em nossos artistas, artesãos e técnicos. Temos de avaliar os candidatos segundo sua capacidade de jogar num time, compartilhar talentos, sua disposição de aprender. Estes recursos aplicam-se não só ao entretenimento, mas a todos os negócios que buscam ter sucesso.
Lyn Heward apresenta algumas portas pelas quais qualquer pessoa pode ser mais criativa no dia-a-dia. A Porta 1 é a das expectativas: todos somos fundamentalmente criativos, mas temos de acreditar nisso e praticar a criatividade nas situações cotidianas. A Porta 2 é a dos estímulos: você precisa ver o mundo, experimentar coisas novas e reter o que aprendeu. A porta 3 é a da caça ao tesouro : ao observar e contratar as pessoas com as quais escolhe trabalhar, você precisa ver além dos atributos óbvios e procurar talentos ocultos. Ela leva à porta 4, do ambiente: o estímulo ao trabalho em equipe, à aceitação de riscos cria um clima favorável à produtividade, à criatividade e ao crescimento pessoal. A Porta 5 é a dos desafios. Economia, diferenças culturais e expectativas do consumidor são em geral interpretados como obstáculos à