Prática integradora

I. Apresentação da empresa (FASE A)

1. Razão Social da empresa escolhida:
Centro de Formação de Condutores RS & NPA LTDA

2. Nome da Empresa Escolhida
Autoescola Excelência

3. Ramo de atividade da empresa:
Código CNAE: 8599-6 – Formação de condutores de veículos.
A sociedade tem como objetivo o ramo de “Centro de Formação de Condutores de Veículos Automotores” e Educação (outras atividades de ensino).

4. Principal produto / serviço da empresa:
Aulas práticas para formação de condutores de veículos automotores.

5. Número total de funcionários:
Alem dos dois sócios, a empresa possui seis funcionários.

6. Organograma da empresa:

II. Estudo de caso da organização (FASE B)

PARTE 1 – Disciplina Direito do Trabalho

1. Elaboração do contrato de trabalho:

Para a contratação dos colaboradores será utilizado o contrato de trabalho por prazo indeterminado, neste caso, o contrato flui normalmente, sem determinação de prazo e na hipótese de rescisão, tanto o empregado quanto o empregador que quiser rescindi-lo deverá dar aviso prévio a outra parte.
Os colaboradores serão registrados em CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social, com período de experiência de 45 dias prorrogáveis por mais 45, não ultrapassando o limite de 90 dias. E nas suas respectivas funções, todos receberão o salário por tempo, sendo pagos mensalmente. No caso dos instrutores, receberão ainda comissão de acordo com as aulas aplicadas no período de trinta dias.
Será solicitada a abertura de conta salário para o pagamento, sendo este efetuado até o quinto dia útil de cada mês.
A secretária cumprirá jornada de oito horas diárias, sendo seus horários das 08h00min às 18h00min com 02 horas de intervalo para refeição e descanso.
Os instrutores não terão jornada fixa, pois seus horários variam de acordo com os horários de aulas agendados com os alunos.
Em ambos os casos havendo a necessidade de compensação de jornada, será feito o pagamento de horas