prova de TGA

1 ) Para manter uma boa reputação sobre sua marca ,cada vez mais as organizações vem se preocupando com ações sociais , o que é extremamente plausível , se não tivesse uma série de interesses por trás dessas ações , tais como : boa impressão sobre a marca , fazer as pessoas comprarem achando que estarão ajudando na causa , enfim , seria bem mais legal se as organizações fizessem algo sem que não queiram nada em troca além do prazer de ajudar a melhorar a situação do pais .
Trabalho em um restaurante , ainda não tive oportunidade de saber qual é ação social dele , se é que tenha , mais algo bastante notório lá é a importância de separar os matérias de lixo , plástico , vidro , alumínio , apesar de parecer algo involuntário , não deixa de ser uma ação social , pois estamos colaborando com o meio ambiente .

2 ) Ainda que invisível aos olhos de alguns , somos diariamente controlados pelas organizações , um exemplo simples é ; quem tem emprego faz de tudo para manter ( ainda que reclame , e faca de forma superficial , mais quando toma uma prensa do seu superior fica maravilhoso ) , e quem não tem também e controlado , pois passa por vários processos seletivos para vê se encaixa no perfil da entidade ..
As empresas tem o poder de nós controlar e de nos moldar , pois estamos sujeitos as suas variações , elas exercem tanto poder sobre nós de forma subliminar que até mesmo um caráter pode ser transformado para se adaptar ao estilo do seu lugar de trabalho , influenciando diretamente nosso comportamento perante a sociedade até mesmo dentro de casa , aonde exercemos os moldes das organizações de tal forma que até aparenta um “ dever de casa prático “ .
Maquiavel fez essa seguinte citação “Dê o poder ao homem, e descobrirá quem ele realmente é “ , ou seja , o poder e algo tão influenciador que só passamos a conhecer um caráter quando lhe é dado autoridade , mesmo que seja superficial , o poder deveria ser pensado como uma arma de influenciar pessoas , e não de mandar nelas