Projeto TCC

FACE - FACULDADE DE CIêNCIAS EDUCACIONAIS

A importância da valorização do colaborador dentro da Organização
Projeto de TCC

Cleide dos Santos Costa Neves
Orientador: Prof. Osmando Barbosa

Valença - Bahia
Julho/2012
Fábio dos Santos Costa Neves

A importância da valorização do colaborador dentro da Organização

Trabalho apresentado como requisito para avaliação da disciplina Análise e Elaboração de Projetos, do Curso em Extensão na área de Gestão Empresarial sob orientação do professor Osmando Barbosa.

Valença - Bahia
Julho/2012
Tema: A importância da valorização do colaborador dentro da Organização

1. Delimitação do tema

Com o avanço da globalização, as organizações contemporâneas perceberam que têm que se adaptar às constantes mudanças no mundo dos negócios, já que com o aumento da competitividade e do numero de dados e informações disponíveis, é necessário que as empresas se reavaliem e busquem novas estratégias para crescer no mercado em que atua. Um dos recursos utilizado por elas para alcançar seus objetivos é o seu capital humano, que merece investimentos e cuidados, pois pode perecer e adoecer diante de expectativas não realizadas. Segundo Roesch (2005) “a área de recursos humanos busca compatibilizar as necessidades de curto prazo dos colaboradores com os objetivos de longo prazo das organizações”.
As pessoas são o capital fundamental das organizações e para Chiavenato (2003) “a moderna gestão de pessoas procura tratar pessoas como pessoas e, simultaneamente, como importantes recursos organizacionais, rompendo a maneira tradicional de trata-las meramente como meios de produção”.
O funcionário é o principal cliente da empresa e deve ser visto como um parceiro, pois é através dele que a organização cresce e atinge seus objetivos.

2. Problematização

Para uma empresa alcançar os resultados desejados é imprescindível uma equipe de colaboradores comprometida e motivada e